RESULTATENRADAR
Social Finance NL stelt zich ten doel om talent en geld te mobiliseren voor maatschappelijke impact.
De mix van geld en talent in al hun hoedanigheden moeten ervoor zorgen dat maatschappelijke problemen worden opgelost. Of beter gezegd, dat mensen de gelegenheid krijgen om hun leven weer op de rit te krijgen of hun volledige potentieel te benutten. Dit noemen we resultaat.
Benieuwd naar de resultaatgerichtheid van jouw project of organisatie? Doe dan nu de quickscan.
Framework Resultatenradar
Op basis van onze ervaring en de ervaring van een internationaal netwerk van 200 professionals hebben we een framework opgesteld met criteria voor resultaatgericht werken.
Deze Social Finance NL Resultatenradar is geen doel op zich, maar vormt een middel om het gesprek te voeren over hoe een project kan worden ingericht en ingekocht. Niet alle projecten zijn immers vergelijkbaar.
De Resultatenradar heeft zeven thema’s die als voorwaarde of katalysator van belang zijn om resultaatgericht te werken. Niet om gegarandeerd de resultaten te realiseren voor de doelgroep, maar om jou en je samenwerkingspartners in staat te stellen de optimale omstandigheden te creëren om maatschappelijk resultaat te behalen.
Klik op de afbeelding om deze in groot formaat te bekijken
Resultaat Telt
Benieuwd hoe de Resultatenradar in de praktijk gebracht wordt? Lees dan nu het rapport ‘Resultaat Telt’.
In dit rapport zijn vier projecten beschreven die pionieren op het gebied van resultaatgericht werken. Met de organisaties achter deze projecten is de Resultatenradar ingevuld.
Het rapport bevat ook een interview met Harvard Professor Jeffrey Liebman over het werk van zijn Governance Performance Lab. En een interview met Joost Sneller, een Kamerlid dat de afgelopen jaren de Nederlandse overheid ertoe probeert te bewegen om transparanter te rapporteren over doelmatigheid en doeltreffendheid.
Tot slot biedt dit rapport concrete handvaten om ook met jouw project de resultaatgerichtheid te vergroten.
Toepassingen Resultatenradar
Quickscan op projectniveau
Op basis van een gestrucureerd interview wordt een kort verslag gemaakt met jouw score op de resultatenradar, inclusief een beknopt advies over hoe de resultaatgerichtheid verhoogd kan worden.
Onderzoek op projectniveau
Een gedetailleerd verslag met daarin:
- De score op de resultatenradar, onderbouwd met gedetailleerde projectinformatie
- Een analyse van bottlenecks en kansen
- Een uitgebreid advies over hoe de resultaatgerichtheid verhoogd kan worden
Inclusief een executive summary
Onderzoek op organisatieniveau
Een gedetailleerd verslag met daarin:
- De scores op de resultatenradar voor de projecten in scope
- Gemiddelde score op organisatieniveau, onderbouwd met gedetailleerde projectinformatie
- Een analyse van bottlenecks en kansen
- Uitgebreid advies over hoe de resultaatgerichtheid verhoogd kan worden
Inclusief executive summary.
Onderzoek op projectniveau en ondersteuning bij implementatie
Een gedetailleerd verslag met daarin:
- De score op de resultatenradar, onderbouwd met gedetailleerde projectinformatie
- Een analyse van bottlenecks en kansen
- Uitgebreid advies over hoe de resultaatgerichtheid verhoogd kan worden
Inclusief executive summary en stakeholderworkshops om de onderzoeksresultaten te bespreken en actieplan te bepalen.